ДЛЯ ДЕТСКИХ САДОВ, ШКОЛ, ЛАГЕРЕЙ И СЕКЦИЙ

ЛМК и медосмотры для детских учреждений в Москве

Разбираем штат не по принципу «все педагоги одинаковые», а по реальным обязанностям: воспитание и обучение, присмотр за детьми, пищеблок, голосовая нагрузка и дополнительные факторы. Для HR — единый список, понятные статусы, график по сменам и отдельный контроль ОПО.

Пункт 25 № 29н — ежегодный медосмотр для работ в организациях, связанных с воспитанием и обучением детей
ОПО по № 342н — отдельная процедура для педагогической деятельности и присмотра/ухода за детьми
С 1 сентября 2026 года начинают действовать новые СП 2.4.2.4283-26 — учли переход заранее

Рассчитать учреждение

Скачать XLSX для штата

Написать в MAX

Для детской организации особенно опасна одна ошибка: считать, что ЛМК, ежегодный медосмотр и психиатрическое освидетельствование — одно и то же. Мы ведём эти статусы раздельно.

Представитель детского учреждения передаёт список сотрудников для оформления ЛМК и медосмотров

ОДНА ОРГАНИЗАЦИЯ — НЕ ОДНА ПРОГРАММА

Кого включать в ЛМК и медосмотры детского учреждения

Для школы, детского сада, лагеря или секции удобнее начинать с карты штата: кто занимается воспитанием и обучением, кто осуществляет присмотр и уход, кто работает на пищеблоке, а кто имеет дополнительные производственные факторы. Такой разбор сразу показывает, где достаточно одного основания, а где программа складывается из нескольких.

Воспитатель

Детский сад и дошкольные группы: ежегодный медосмотр по п. 25 № 29н; для педагогической деятельности отдельно проверяется ОПО.

Подробнее

Помощник воспитателя

Присмотр, уход и помощь группе. Для HR важно не потерять ОПО по виду деятельности и срок гигиенической аттестации.

Подробнее

Учитель

Педагогическая работа — п. 25 № 29н; при голосовой нагрузке более 20 часов в неделю дополнительно учитывают фактор 5.2.2.

Подробнее

Няня

Если обязанности относятся к присмотру и уходу за детьми, дополнительно проверяется основание для ОПО по п. 9 приложения № 2 к № 342н.

Подробнее

Вожатый

Для лагерей главный риск — поздний запуск списка перед сменой. ЛМК, медосмотр и ОПО лучше разметить до выхода персонала.

Подробнее

Тренер детской секции

Применимость п. 25 зависит от деятельности организации и обязанностей; для педагогической работы отдельно проверяется ОПО.

Подробнее

Сотрудники детского учреждения проходят организованный медицинский осмотр

Что делать с «непедагогическими» должностями

Не исключайте администратора, гардеробщика, уборщика или технического сотрудника только потому, что он не ведёт занятия. Пункт 25 № 29н сформулирован через работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей; Минздрав разъяснял применение этого основания к работникам образовательных учреждений.

При этом дополнительные основания — пищевой контакт, голосовая нагрузка, вредные факторы — нужно учитывать отдельно.

Весь раздел «Образование и дети»

Все профессии

ТРИ КОНТУРА КОНТРОЛЯ: ЛМК → №29Н → ОПО

Что проверять по каждому сотруднику

У детских учреждений часто «теряется» именно ОПО или дополнительное основание по рабочему месту. Поэтому в кадровом XLSX лучше вести отдельные колонки, а не один общий статус «медкомиссия пройдена».

1. Личная медицинская книжка

Санитарные правила для организаций воспитания и обучения требуют от работников прохождения медосмотров, гигиенической подготовки и аттестации, вакцинации и наличия ЛМК с соответствующими сведениями.

С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые СП 2.4.2.4283-26. Они сохраняют эту логику: гигиеническая подготовка и аттестация — при приёме и далее не реже одного раза в 2 года, а для работников помещений приготовления и раздачи пищи — ежегодно.

2. Ежегодный медосмотр по № 29н

Пункт 25 приложения к № 29н предусматривает осмотр один раз в год для работ в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей.

В базовой части названы оториноларинголог, дерматовенеролог и стоматолог, исследование крови на сифилис, а также отдельные исследования при поступлении и/или по эпидемиологическим показаниям. Точный объём формируется по направлению.

3. ОПО по приказу № 342н

Педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и деятельность по присмотру и уходу за детьми прямо указаны в приложении № 2 к приказу № 342н (пункты 8 и 9).

ОПО — самостоятельная врачебная комиссия. Осмотр психиатра в составе № 29н его не заменяет.

4. Дополнительные основания

Учителя и педагоги: при нагрузке на голосовой аппарат более 20 часов в неделю учитывают фактор 5.2.2 № 29н.

Пищеблок: дополнительно применяется пищевой контакт по пункту 23 и ежегодная гигиеническая подготовка работников помещений приготовления и раздачи пищи.

Технический персонал: учитываются факторы из СОУТ и иные виды работ.

Важно на конец августа 2026

До 31 августа 2026 года действуют СП 2.4.3648-20. С 1 сентября 2026 года их заменяют новые СП 2.4.2.4283-26, утверждённые постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 № 19 и действующие до 1 сентября 2032 года.

Для работодателя переход не означает отмену ЛМК или медосмотров: новый пункт 5 прямо сохраняет требования к медосмотрам, гигиенической подготовке/аттестации, вакцинации и ЛМК.

ДЛЯ HR: НЕ «МЕДКОМИССИЯ ПРОЙДЕНА», А ПОНЯТНЫЙ РЕЕСТР

Как организовать группу без срыва учебного процесса

Детский сад и школа работают по расписанию, лагерь — по датам смены. Поэтому ценность не в том, чтобы вызвать всех в один день, а в том, чтобы заранее увидеть незакрытые статусы и вывести сотрудников небольшими группами.

01 · Разделите штат

Дошкольные группы, педагогический состав, присмотр и уход, пищеблок, техническая служба, лагерь или секция — отдельными строками.

02 · Отметьте основания

П. 25 № 29н, п. 23 для пищеблока, голосовая нагрузка, факторы СОУТ и необходимость ОПО по № 342н.

03 · Проверьте документы

Действующая ЛМК, дата аттестации, результаты прошлых осмотров и сведения о вакцинации проверяются до запуска группы.

04 · Соберите график

Учителей, воспитателей и пищеблок не обязательно выводить одновременно. Группы разбиваются по сменам и подразделениям.

05 · Контролируйте 3 статуса

ЛМК/№ 29н, гигиеническая аттестация и ОПО ведутся раздельно. Так проще увидеть, кто действительно готов к допуску.

Кадровый специалист детского учреждения сверяет реестр ЛМК, медосмотров и ОПО

Рабочая матрица учреждения

ФИО → подразделение → должность → п. 25 №29н → пищеблок/факторы → новая ЛМК или продление → гигиеническая аттестация → ОПО → статус.

Для сезонного лагеря добавьте дату начала смены. Для школы — класс/подразделение и голосовую нагрузку при наличии. Для сада — отдельную отметку по присмотру и уходу.

Скачать XLSX

Документы работодателя

ОПО работников

СТОИМОСТЬ ПО СТАТУСАМ, А НЕ «НА ВСЮ ШКОЛУ ОДНИМ ПАКЕТОМ»

Стоимость и частые вопросы детских организаций

Для предварительной сметы достаточно разделить людей на новые ЛМК и два варианта продления. Затем отдельно добавляются ОПО, полный медосмотр №29н и дополнительные услуги — только тем сотрудникам, кому они действительно нужны.

Новая ЛМК с аттестацией

3 000 ₽

По врачам и исследованиям.

Продление без аттестации

2 000 ₽

По врачам и исследованиям.

Продление с аттестацией

2 500 ₽

По врачам и исследованиям.

Корпоративный калькулятор

Оформление ЛМК сотрудникам

Написать в MAX

Организация и документы

Нужна ли ЛМК всем работникам детского учреждения?

Санитарные правила для организаций воспитания, обучения, отдыха и оздоровления устанавливают требования к работникам хозяйствующих субъектов в целом: медосмотры, гигиеническая подготовка и аттестация, вакцинация и ЛМК. Для программы № 29н дополнительно проверяются виды работ и факторы.

Нужно ли ОПО воспитателю и учителю?

Педагогическая деятельность и деятельность по присмотру и уходу за детьми указаны в пунктах 8 и 9 приложения № 2 к приказу № 342н. Основание нужно сопоставить с фактической деятельностью конкретного работника.

Осмотр психиатра в №29н заменяет ОПО?

Нет. ОПО по №342н проводится врачебной комиссией как самостоятельная процедура; участие психиатра в другом медосмотре само по себе её не заменяет.

Что меняется с 1 сентября 2026 года?

СП 2.4.3648-20 утрачивают силу, вместо них вступают СП 2.4.2.4283-26. Требования к медосмотрам, гигиенической подготовке/аттестации, вакцинации и ЛМК сохраняются в пункте 5 новых правил.

№29н, ОПО и санитарные правила

Нужно ли отдельно учитывать пищеблок?

Да. Работники, контактирующие с пищевой продукцией, могут иметь дополнительное основание по пункту 23 №29н; в новых СП для работников помещений приготовления и раздачи пищи предусмотрена ежегодная гигиеническая подготовка и аттестация.

Есть ли дополнительный фактор у учителей?

Если нагрузка на голосовой аппарат превышает 20 часов в неделю, Минздрав указывал на применение фактора 5.2.2 №29н наряду с пунктом 25.

Можно ли использовать прошлые результаты обследований?

Пункт 7 №29н допускает учёт подтверждённых результатов ранее проведённых осмотров и некоторых исследований при соблюдении условий Порядка. Решение принимает медицинская организация.

Сколько стоит ЛМК для учреждения?

Базово: новая ЛМК с аттестацией — 3 000 ₽, продление без аттестации — 2 000 ₽, продление с аттестацией — 2 500 ₽ по врачам и исследованиям. ОПО, полный медосмотр и дополнительные услуги считаются отдельно.

Полезные разделы: профессии образования и детских учреждений · медосмотры по №29н · ОПО работников · документы работодателя.