Какие работники магазина входят в список

Продавцы открытой пищевой продукции и фасовщики очевидно связаны с пунктом 23. По кассирам, кладовщикам и сотрудникам непродовольственных отделов решение зависит от реальных операций.

Работодатель определяет не «пакет для отрасли», а должности и виды работ. Нормативный ориентир — пункт 23 приложения к Порядку № 29н: работы с контактом с пищевой продукцией при производстве, хранении, перевозке или реализации. Нельзя требовать пищевую ЛМК от всего персонала только потому, что компания зарегистрирована как торговая сеть.

• прилавок и кулинария;
• фасовка и выкладка;
• пищевой склад;
• касса при наличии соответствующего контакта.

Пищевой контакт и разные зоны торговли

Для этой группы Порядок № 29н устанавливает ежегодный осмотр. В программе указаны оториноларинголог, дерматовенеролог и стоматолог, исследование крови на сифилис; исследования на кишечные инфекции и брюшной тиф выполняются при поступлении и затем по эпидемиологическим показаниям, исследования на гельминтозы — при поступлении и далее не реже одного раза в год либо по эпидемиологическим показаниям. Это не отменяет базовую часть осмотра и дополнительные пункты направления.

Сеть может использовать единый шаблон направления, но строки должности, подразделения, работ и факторов заполняются индивидуально.

Если есть дополнительные вредные или опасные факторы, их переносят из результатов СОУТ и иных документов. Персональные диагнозы в список работодателя не включаются.

Списки, направления и график сети

До начала работ удобнее разделить сотрудников на новую ЛМК, продление с аттестацией и продление без аттестации. Затем по каждой должности проверяют направление. Филиалы лучше группировать по фактическому месту работы и одинаковым программам, не смешивая пищевые и непродовольственные зоны.

• ФИО, дата рождения, должность и подразделение;
• виды работ и факторы;
• наличие действующей ЛМК и аттестации;
• желаемый график без передачи лишних медицинских данных.

Цена медкнижек для магазина

Смета учитывает состав работников, а не только общую численность сети.

Это базовые цены для сотрудников организации. Вакцинация и отдельные исследования оплачиваются по прайсу, если они действительно нужны по документам, санитарным требованиям или медицинским показаниям.

Проценты скидки в исходном прайсе не установлены, поэтому на странице не публикуется выдуманная скидочная шкала. Для группы запрашивается отдельная подтверждённая смета.