Перейти к содержимому

ЛМК и медосмотры для ресторанов и кафе в Москве

  • Медицинская Книжка 2026
  • Uncategorised
Для организаций

Медкнижки и медосмотры для ресторанов и кафе

Разделяем кухню, зал, бар, доставку и административные функции — так список работников и направления соответствуют реальным обязанностям.

Кого включить в список ресторана или кафе

Для ресторана наиболее очевидны повара, кондитеры и работники раздачи, но официанты, бариста, курьеры и администраторы требуют отдельной оценки обязанностей.

Работодатель определяет не «пакет для отрасли», а должности и виды работ. Нормативный ориентир — пункт 23 приложения к Порядку № 29н: работы с контактом с пищевой продукцией при производстве, хранении, перевозке или реализации. Если сотрудник совмещает кассу и выдачу блюд, оба вида работы должны быть видны в направлении.

  • кухня и пищеблок;
  • бар и раздача;
  • зал и работа с посудой;
  • доставка пищевой продукции.

Программа осмотра кухни, зала и доставки

Для этой группы Порядок № 29н устанавливает ежегодный осмотр. В программе указаны оториноларинголог, дерматовенеролог и стоматолог, исследование крови на сифилис; исследования на кишечные инфекции и брюшной тиф выполняются при поступлении и затем по эпидемиологическим показаниям, исследования на гельминтозы — при поступлении и далее не реже одного раза в год либо по эпидемиологическим показаниям. Это не отменяет базовую часть осмотра и дополнительные пункты направления.

Один и тот же пункт 23 не означает идентичность всех направлений: дополнительные факторы кухни и доставки различаются.

Если есть дополнительные вредные или опасные факторы, их переносят из результатов СОУТ и иных документов. Персональные диагнозы в список работодателя не включаются.

Как подготовить сотрудников и график

До начала работ удобнее разделить сотрудников на новую ЛМК, продление с аттестацией и продление без аттестации. Затем по каждой должности проверяют направление. Для сменного графика можно составить окна прохождения, но заключение выдают только после завершения всех обязательных этапов.

  • ФИО, дата рождения, должность и подразделение;
  • виды работ и факторы;
  • наличие действующей ЛМК и аттестации;
  • желаемый график без передачи лишних медицинских данных.

Стоимость ЛМК для ресторана

Расчёт начинается с количества новых ЛМК и видов продления.

Новая ЛМК с аттестацией

3 000 ₽

По врачам и исследованиям.

Продление без аттестации

2 000 ₽

По врачам и исследованиям.

Продление с аттестацией

2 500 ₽

По врачам и исследованиям.

Это базовые цены для сотрудников организации. Вакцинация и отдельные исследования оплачиваются по прайсу, если они действительно нужны по документам, санитарным требованиям или медицинским показаниям.

Проценты скидки в исходном прайсе не установлены, поэтому на странице не публикуется выдуманная скидочная шкала. Для группы запрашивается отдельная подтверждённая смета.

Нормативная основа: Порядок № 29н; статья 220 ТК РФ; статья 34 Закона № 52-ФЗ. Точный перечень обследований определяют по направлению работодателя, виду работ и действующей редакции нормативных актов.