ЛМК для сотрудников в Москве — оформление для организаций
Оформление ЛМК для сотрудников организации
Сначала сверяем работу и документы каждого сотрудника, затем собираем понятный график без лишних анализов и неподтверждённых обещаний.
Новая ЛМК или продление: как разделить список
В рабочем списке отметьте, кому нужна новая ЛМК с аттестацией, кому продление с аттестацией, а кому только медицинская часть продления. Отдельно выделите работников, для которых обязанность ЛМК ещё не подтверждена.
Такой подход нужен не ради таблицы: он предотвращает оплату повторной аттестации и помогает заранее проверить документы.
Что должно быть в направлении сотрудника
Приказ № 29н требует реквизиты работодателя и медорганизации, данные работника, должность, подразделение, вид осмотра, виды работ и факторы, а также номер страхового полиса. Направление подписывается уполномоченным представителем и выдаётся под роспись; допускается электронная форма с электронными подписями.
Формулировка «на медкнижку» без должности и факторов не даёт комиссии достаточной информации.
Как учитывать старые результаты и ЭЛМК
Комиссия может учитывать подтверждённые результаты ранее проведённых медицинских мероприятий в пределах условий Порядка № 29н. Работодатель или работник не переносят их самостоятельно. Для ЭЛМК сведения передаются в установленную систему.
До 1 сентября 2026 года допускается оформление бумажной и электронной ЛМК. После этой даты новые книжки оформляются электронно, при этом ранее выданная бумажная книжка сохраняет применение до заполнения свободных страниц.
Расчёт стоимости по сотрудникам
Новая ЛМК с аттестацией
3 000 ₽
По врачам и исследованиям.
Продление без аттестации
2 000 ₽
По врачам и исследованиям.
Продление с аттестацией
2 500 ₽
По врачам и исследованиям.
Это базовые цены для сотрудников. Вакцинация и отдельные исследования оплачиваются по прайсу, если они действительно нужны по документам, санитарным требованиям или медицинским показаниям.
Чтобы получить смету, передайте количество работников по трём вариантам и перечень должностей. Медицинские диагнозы и анализы в предварительную заявку не нужны.
Нормативная основа: предварительные осмотры по № 29н; приказ № 90н; разъяснение Роспотребнадзора об ЭЛМК. Точный перечень обследований определяют по направлению работодателя, виду работ и действующей редакции нормативных актов.
Полезно по теме: документы работодателя