ДЛЯ КАДРОВЫХ СЛУЖБ, ЗАКУПОК И РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Цены на ЛМК для организаций в Москве

Считаем стоимость не «одной цифрой на весь штат», а по фактическому составу заказа. Показываем базовый прайс, корпоративный расчёт, экономию в рублях и процентах — и отдельно отмечаем услуги, которые могут понадобиться только части сотрудников.

Новая ЛМК с аттестацией — базово 3 000 ₽
Продление с аттестацией — 2 500 ₽; без аттестации — 2 000 ₽
Смета для компании: ЛМК, профосмотры и ОПО отдельными строками

Рассчитать штат

Запросить КП

Написать в MAX

Наша позиция в работе с организациями проста: не увеличивать чек услугами «на всякий случай», а сначала разобраться в списке сотрудников, документах и реальной задаче работодателя.

Регистратура медицинского центра при корпоративном оформлении личных медицинских книжек

ПРОЗРАЧНО: БАЗА, КОРПОРАТИВНАЯ ЦЕНА И РАЗНИЦА

Базовые цены и корпоративный расчёт

Базовые цены нужны как понятная отправная точка. Для группы сотрудников стоимость рассчитывается по каждой услуге отдельно: так кадровик видит, где именно возникает экономия и какие позиции относятся только к части штата.

Новая ЛМК с аттестацией — 3 000 ₽

Базовая стоимость по врачам и исследованиям. Для корпоративного расчёта минимальная цена по принятой модели — 1 200 ₽ при крупном объёме.

Продление с аттестацией — 2 500 ₽

Базовая стоимость по врачам и исследованиям. Минимальная корпоративная цена в расчётной модели — 950 ₽.

Продление без аттестации — 2 000 ₽

Базовая стоимость по врачам и исследованиям. Минимальная корпоративная цена в расчётной модели — 800 ₽.

Рассчитайте бюджет всего штата

Количество вводится отдельно по каждой услуге. Один сотрудник может быть учтён в нескольких строках, если ему нужны разные этапы.

1–600 — расчётная шкала
600+ — минимальная цена

УслугаКоличествоБазоваяКорпоративнаяСумма

Новая ЛМКпервичное оформление с аттестацией

3 000 ₽

—

Продление с аттестациейотдельная строка для тех, кому она требуется

2 500 ₽

—

Продление без аттестацииесли аттестация в конкретном случае не требуется

2 000 ₽

—

Профосмотррасчёт по количеству и программе работодателя

1 800 ₽

—

ОПОобязательное психиатрическое освидетельствование — при наличии основания

2 500 ₽

—

По базовым ценам0 ₽

Корпоративный расчёт0 ₽

Выгода в рублях0 ₽

Выгода в процентах0%

Перейти к запросу КП

Как считается: при росте количества цена конкретной услуги плавно уменьшается от базовой к установленному минимуму на диапазоне 1–600; после 600 применяется минимум. Например, 100 новых ЛМК: базово 300 000 ₽, по модели 270 000 ₽, выгода 30 000 ₽ или 10%.

Калькулятор показывает предварительную корпоративную модель и не является публичной офертой. Финальная стоимость подтверждается после проверки списка, должностей, направлений и состава услуг.

Зал ожидания медицинского центра для сотрудников организаций

Смета должна объяснять каждую строку

Вместо одной общей суммы кадровик получает понятную разбивку: сколько новых ЛМК, сколько продлений, кому нужен профосмотр, кому — ОПО, какие дополнительные позиции подтверждены документами.

Это удобно для согласования с руководителем, бухгалтерией и закупками: видно не только «сколько стоит», но и почему именно такая сумма.

Оформление ЛМК для сотрудников

НА СТОРОНЕ КЛИЕНТА — НЕ СЛОГАН, А ПРИНЦИП СМЕТЫ

Как организация экономит без сокращения обязательной программы

Экономия для работодателя — это не только скидка за объём. Не менее важны отсутствие лишних позиций, понятный график, один список сотрудников и возможность заранее увидеть бюджет до запуска всей группы.

Не добавляем услуги «про запас»

Дополнительная вакцинация, исследования и отдельные этапы появляются в смете только после проверки оснований и документов.

Считаем по группам, а не по максимальному пакету

Новые ЛМК, оба варианта продления, профосмотр и ОПО разделяются. Не весь штат автоматически получает самый дорогой сценарий.

Показываем выгоду до согласования

Калькулятор и КП показывают базовый бюджет, корпоративную стоимость и разницу — в рублях и процентах.

Предупреждаем, где цена может измениться

Если для части должностей не хватает направления, сведений о вакцинации или других исходных данных, это отмечается до заключения договора.

Наша позиция: защищать бюджет работодателя

Мы исходим из интереса клиента: смета должна быть достаточной для выполнения обязательной программы, но не раздутой. Если услуга не подтверждена задачей, направлением, санитарными требованиями или медицинскими показаниями, она не должна появляться только ради увеличения чека.

Для кадровой службы это означает простое правило: сначала список и основания — потом цена.

каждая услуга — отдельной строкой
спорные позиции — на проверку, а не автоматически в счёт
условия и расчёт — до начала прохождения группы
изменения — только после согласования

Кабинет медицинского центра для осмотра сотрудников организаций

Экономия рабочего времени

Сотрудников можно распределить по сменам, подразделениям или группам. Для крупного штата отдельно обсуждается выездной формат.

Цель — не создавать очереди из собственного коллектива и не останавливать работу подразделения.

Экономия времени кадровика

Один XLSX, одна смета и один согласованный график удобнее, чем вести десятки отдельных обращений. Для подготовки можно использовать готовый шаблон списка сотрудников.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ — ОТДЕЛЬНО ОТ БАЗОВОЙ ЛМК

Дополнительные услуги: только когда они действительно нужны

Базовая цена ЛМК указана по врачам и исследованиям. Вакцинация и отдельные лабораторные позиции не должны автоматически попадать в счёт каждому сотруднику. Поэтому мы показываем их открыто и добавляем после проверки документов и оснований.

Вакцинация — часть 1

Брюшной тиф — 1 000 ₽
Гепатит А, Альгавак М — 1 100 ₽
Гепатит В, Регевак — 1 200 ₽
Грипп, Гриппол Квадривалент — 1 000 ₽
Грипп, Гриппол Плюс / СОВИГРИПП — 500 ₽

Вакцинация — часть 2

Дизентерия, Шигеллвак — 1 300 ₽
Дифтерия и столбняк, АДС-М — 400 ₽
Клещевой энцефалит — 800 ₽
Корь, ЖКВ — 500 ₽
Краснуха — 400 ₽

Исследования и осмотр

Исследование крови на ВИЧ — 300 ₽
Напряжённость иммунитета к дифтерии — 200 ₽
Напряжённость иммунитета к кори — 200 ₽
HBsAg — 200 ₽
Осмотр терапевта перед вакцинацией — 500 ₽

Профосмотр по № 29н — отдельная задача

Полный обязательный медосмотр рассчитывается по направлению работодателя и программе конкретного работника. Его нельзя корректно заменить одной фиксированной ценой для всех профессий.

Подробнее о медосмотрах по № 29н →

ОПО — только при наличии основания

Обязательное психиатрическое освидетельствование не включается всему штату автоматически. Оно проводится для работников, деятельность которых подпадает под действующие основания.

Подробнее об ОПО →

НЕ ПРОСИТЕ «ЦЕНУ НА 100 ЧЕЛОВЕК» — ПОЛУЧИТЕ СМЕТУ ПОД ВАШ ШТАТ

Как получить точную смету и зафиксировать условия

Для точного предложения достаточно списка сотрудников, должностей и понимания задачи. Если часть данных пока неизвестна, это не мешает начать расчёт: спорные позиции можно оставить на проверку.

01 · Передайте список

XLSX или собственная кадровая выгрузка: сотрудники, должности, подразделения и известный тип оформления.

02 · Разделим по услугам

Новые ЛМК, два вида продления, профосмотры и ОПО считаются отдельно.

03 · Посчитаем базу и выгоду

Покажем базовый бюджет, корпоративную стоимость и экономию в ₽ и %.

04 · Согласуем допуслуги

Вакцинация и дополнительные исследования добавляются только по подтверждённой необходимости.

05 · Подготовим КП

Фиксируем согласованный состав, стоимость и организационный формат для внутреннего согласования.

Организация

Сотрудников

Основная задача

Что нужно

Сроки, филиалы, смены и условия

Открыть MAX

Скачать шаблон XLSX

Позвонить +7 (495) 790-64-77

Написать в MAX

Если закупка требует отдельного ТЗ или формы КП, пришлите документ вместе со списком сотрудников — итоговые условия можно подтвердить только после проверки объёма и состава задачи.

Цена и скидка

Почему цена для организации может быть ниже базовой?

Корпоративная модель учитывает объём каждой услуги отдельно. Чем больше количество одной позиции, тем ближе расчётная цена к установленному минимуму. Финальная цена подтверждается в КП после проверки списка.

Скидка распространяется сразу на весь заказ?

Нет. В калькуляторе каждая услуга считается отдельно. Например, количество новых ЛМК не увеличивает автоматически скидку на ОПО, если ОПО требуется только небольшой части сотрудников.

Можно ли заранее понять максимальную выгоду?

Да. Для принятой расчётной модели минимумы составляют 1 200 ₽ для новой ЛМК, 950 ₽ для продления с аттестацией и 800 ₽ для продления без аттестации при объёме 600 и более соответствующей услуги.

Цена в калькуляторе окончательная?

Нет. Это предварительный корпоративный расчёт. Окончательная смета подтверждается после проверки состава услуг, должностей, направлений и дополнительных позиций.

Смета и дополнительные услуги

Почему вакцинация не включена всем сотрудникам?

Потому что её необходимость зависит от документов, санитарных требований, возраста, прививочного статуса и медицинских показаний. В смету добавляются только подтверждённые позиции.

Можно ли одновременно посчитать ЛМК, профосмотры и ОПО?

Да. На странице эти услуги специально разделены на независимые строки. Один сотрудник может учитываться в нескольких строках, если ему действительно нужны разные этапы.

Что лучше прислать для расчёта?

Количество сотрудников, должности, подразделения, новая ЛМК или продление, а также направления работодателя, если речь идёт о медосмотре или ОПО. Можно начать с обычной кадровой выгрузки.

Можно ли получить КП для руководителя или закупок?

Да. В запросе можно указать, что нужен формат для внутреннего согласования или закупки. Смета должна показывать количество, услуги, стоимость и условия, а не только одну итоговую сумму.

Цена должна быть понятной до начала работы

Мы не обещаем «самую низкую цену в Москве» без сравнительного исследования рынка. Наша ценность для организации в другом: прозрачная структура сметы, корпоративный расчёт по объёму, отсутствие автоматических допуслуг и понятный маршрут согласования.

Если хотите сравнить предложения подрядчиков, отправьте нам свой список и требования — подготовим расчёт в той же структуре, чтобы его было удобно сопоставить с другими КП.