Обязательна ли ЛМК фармацевту или провизору

Действующий Порядок № 29н не содержит прежнюю формулировку приказа № 302н как готовое основание «для аптек» в том же виде. Работа в аптечной организации не равна работе в медицинской организации только из-за сферы здравоохранения. Поэтому работодатель должен сопоставить должность с фактическими работами и факторами.

Если аптека совмещена с медицинской организацией, сотрудник выполняет медицинскую работу, контактирует с биологическими агентами или присутствуют иные факторы, программа определяется по этим основаниям.

Какие факторы могут потребовать медосмотр

Химические вещества, биологические факторы, работа с оборудованием и иные условия учитываются, если они установлены в документах работодателя и соответствуют приложению к № 29н. Нельзя добавлять фактор только потому, что на рабочем месте продаются лекарства.

Работнику полезно попросить направление, где указаны точное название должности, виды работ и факторы. Если документ содержит только слово «фармацевт» без основания, его следует уточнить.

Почему приказ № 302н больше не подходит

Приказ Минздравсоцразвития № 302н утратил силу с введением нового порядка 1 апреля 2021 года. В 2026 году предварительные и периодические осмотры проводят по приказу Минздрава № 29н в действующей редакции.

Ссылаться на старый приказ можно для объяснения истории регулирования, но не для назначения действующего перечня врачей и исследований.

Цена ЛМК при подтверждённом основании

Если работодатель подтвердил необходимость личной медицинской книжки, применяется общий прайс:

Это базовые цены для работника аптеки. Вакцинация и отдельные исследования оплачиваются по прайсу, если они действительно нужны по документам, санитарным требованиям или медицинским показаниям.

До оплаты направьте фотографию или текст направления без лишних медицинских данных — достаточно должности, работ и факторов.