Перейти к содержимому

Медкнижка для гостиниц и сервиса в Москве

  • Медицинская Книжка 2026
  • Uncategorised
Сфера деятельности

Медкнижка для гостиниц, бассейнов и сервиса

У горничной, администратора и сотрудника бассейна разный контакт с гостями, помещениями и оборудованием. Основания проверяют по каждой должности.

Кому в гостинице и бассейне нужна ЛМК

Для гостиничного и сервисного персонала часто применяют пункт 26 о коммунальном и бытовом обслуживании. Однако администратор, горничная, сотрудник прачечной и инструктор бассейна выполняют разные работы, поэтому работодатель не должен копировать одно направление на всех.

Главный критерий — фактические работы. Для этой группы ориентиром служит пункт 26 приложения к Порядку № 29н, который охватывает работы в организациях коммунального и бытового обслуживания населения. Поэтому одинаковое название организации ещё не означает одинаковую программу для каждого сотрудника.

  • горничная и сотрудник хозяйственной службы;
  • администратор — после оценки его фактических обязанностей;
  • персонал бассейна и санитарных зон;
  • сотрудники питания при отеле — по правилам пищевого контакта.

Как определить программу для сервисного персонала

Пункт 26 предусматривает ежегодный осмотр для соответствующих работ в коммунальном и бытовом обслуживании. В специальной части названы оториноларинголог, дерматовенеролог и стоматолог, исследование крови на сифилис, мазки на гонорею при поступлении, обследования на кишечные инфекции и брюшной тиф при поступлении и далее по эпидемиологическим показаниям. Принадлежность конкретной должности к этому пункту проверяет работодатель по реальным обязанностям.

Если в гостинице есть ресторан, медицинский кабинет или бассейн, к отдельным должностям применяются разные пункты Порядка № 29н. Организационная структура не должна стирать эти различия.

Программа медицинского осмотра формируется по направлению. Гигиеническая подготовка и аттестация учитываются отдельно: их наличие и срок проверяют по записи в ЛМК или в электронной системе.

Оформление новой книжки и продление

Для продления распределите сотрудников по видам работ, проверьте состояние ЛМК и сроки аттестации. Это точнее, чем заказывать один «гостиничный пакет» без направлений.

  1. Работодатель определяет работников и виды работ.
  2. Оформляет направление с факторами и реквизитами.
  3. Работник проходит врачей и исследования.
  4. Сведения вносятся в ЛМК; при необходимости проводится гигиеническая подготовка и аттестация.

До 1 сентября 2026 года сохраняется переходный период для бумажных и электронных ЛМК. Новые книжки после этой даты оформляются в электронной форме.

Цена ЛМК для гостиницы и сервиса

Расчёт строится по числу новых ЛМК, продлений с аттестацией и без неё.

Новая ЛМК с аттестацией

3 000 ₽

По врачам и исследованиям.

Продление без аттестации

2 000 ₽

По врачам и исследованиям.

Продление с аттестацией

2 500 ₽

По врачам и исследованиям.

Это базовые цены для работников сферы «гостиницы и сервис». Вакцинация и отдельные исследования оплачиваются по прайсу, если они действительно нужны по документам, санитарным требованиям или медицинским показаниям.

Чтобы получить корректный расчёт, в сообщении достаточно указать должность, характер контакта с людьми или продукцией и написать, новая книжка нужна или продление.

Нормативная основа: статья 34 Закона № 52-ФЗ; приложение к Порядку № 29н; переход на ЭЛМК. Точный перечень обследований определяют по направлению работодателя, виду работ и действующей редакции нормативных актов.

Полезно по теме: ЛМК горничной