ДЛЯ СОТРУДНИКОВ И ПИЩЕВЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Медкнижка для пищевого производства в Москве

Оформление новой ЛМК и продление для работников производственных линий, технологов, операторов, фасовщиков, упаковщиков и сотрудников санитарных участков. Программу определяем по фактической работе и направлению работодателя.

Новая ЛМК 3 000 ₽

Продление от 2 000 ₽

Ориентир 1–3 рабочих дня

для частного обращения и организованных групп
у метро «Курская» и «Чкаловская»
вакцинация — после проверки документов и оснований

Подобрать вариант

Рассчитать группу

Написать в MAX

Точный состав обследований зависит от профессии, обязанностей, направления работодателя и имеющихся медицинских сведений.

Технолог и сотрудники современной линии пищевого производства

ПЕРЕЙДИТЕ К НУЖНОМУ ПОДРАЗДЕЛУ

Работники и технологи пищевого производства

В разделе две отдельные страницы: для работников производственных участков и для технологов. В каждой разобраны обязанности, основания и подготовка к оформлению.

Работник пищевого производства

Производственная линия, подготовка сырья, фасовка, упаковка, мойка оборудования и работа в цехе.

Проверить программу ЛМК

Технолог пищевого производства

Контроль технологического процесса, сырья, готовой продукции, санитарного режима и производственных участков.

Открыть страницу технолога

Технолог контролирует продукцию на хлебопекарном производстве

Участок производства важнее названия должности

Для оператора линии, фасовщика или технолога связь с пищевой продукцией обычно очевидна. Для водителя, кладовщика, уборщика, механика или офисного сотрудника одного названия должности недостаточно.

Проверяют контакт с сырьём и готовой продукцией, упаковкой, оборудованием, складскими зонами и санитарным обслуживанием производственных помещений.

Если должность спорная, опишите фактические обязанности в MAX — так предварительная проверка будет точнее.

НОВАЯ КНИЖКА ИЛИ ПРОДЛЕНИЕ

Как оформить ЛМК работнику пищевого производства

Не начинайте с самостоятельного списка анализов. Сначала уточняются производственный участок, фактические работы, документы и действующие результаты, после чего формируется программа прохождения.

С чего начать сотруднику

ЛМК уже есть?Аттестация действует?Есть направление?

Новая ЛМК с аттестацией

Возьмите паспорт, направление и подтверждённые сведения о вакцинации, если они есть.

3 000 ₽

Уточнить в MAX +7 (495) 790-64-77

Что входит в маршрут

1. Уточнить основание. Профессия, фактическая работа и направление.
2. Проверить документы. Старая ЛМК, результаты и сведения о вакцинации.
3. Пройти назначенную программу. Осмотры и исследования по установленным основаниям.
4. Завершить подготовку и аттестацию, если они требуются.
5. Получить результат после готовности всех этапов.

Что взять с собой

паспорт
направление работодателя
имеющуюся ЛМК при продлении
подтверждённые сведения о вакцинации
результаты предыдущих обследований, если они есть

Стоимость вакцинации и дополнительных позиций определяется после проверки документов. Посмотреть прайс →

✓

Проверка прививочной истории

Какие прививки могут понадобиться на пищевом производстве

Единого набора для каждого сотрудника нет. Перед оформлением проверяют возраст, подтверждённые записи, ранее проведённую вакцинацию и фактический производственный участок. Если действующая прививка подтверждена, повторять её при каждом продлении ЛМК не нужно.

●Для производства пищевых продуктов

Вирусный гепатит AРаботники пищевого производства относятся к профессиональным группам повышенного риска. Необходимость вакцинации проверяют по документам, выполняемой работе и действующим основаниям.

Дизентерия ЗоннеМосковский Роспотребнадзор относит работников предприятий по производству пищевых продуктов к группам плановой вакцинации; указанная ведомством продолжительность защиты — один год.

○По национальному календарю взрослого

Дифтерия и столбнякРевакцинация взрослых каждые 10 лет после предыдущей.

КорьПо возрасту, группе риска и наличию подтверждённых прививок.

Гепатит BДля ранее не привитых взрослых от 18 до 55 лет.

КраснухаДля женщин от 18 до 25 лет при отсутствии полного подтверждённого курса.

ГриппС учётом календаря, эпидемического сезона, условий работы и требований работодателя.

Другие позицииТолько при дополнительных профессиональных или эпидемиологических основаниях.

Возьмите подтверждённые сведения о прививках. Не покупайте заранее «типовой пакет»: специалист сначала проверит даты и объяснит, что уже действует, а что требуется уточнить. Стоимость дополнительных позиций рассчитывается после проверки документов.

Цены на вакцинацию Календарь № 1122н Роспотребнадзор

Нормативные основания простыми словами

Работы с пищевой продукцией при её производстве, хранении, транспортировке и реализации относятся к основным категориям оформления ЛМК. Обязательные предварительные и периодические медосмотры проводятся по установленному порядку, а сведения ЛМК формируются по результатам предусмотренных этапов.

Приказ Минздрава № 29н · Приказ Минздрава № 90н · Разъяснение Роспотребнадзора

ОРГАНИЗОВАННЫЙ ПОТОК СОТРУДНИКОВ

Медкнижки для пищевого предприятия

Смешанный список удобнее готовить по участкам и сменам: новые ЛМК, продления с аттестацией и без неё распределяются по программам, а сотрудники проходят оформление небольшими потоками.

Базовый расчёт смешанной группы

Укажите количество по каждому варианту. Расчёт показывает сумму по открытому прайсу до индивидуального предложения организации.

Новые ЛМК, 3 000 ₽Продление с аттестацией, 2 500 ₽Продление без аттестации, 2 000 ₽

Сотрудников0

Базовая сумма0 ₽

Вакцинация и дополнительные позиции не включены: сначала проверяются документы и основания. Корпоративную цену можно рассчитать после получения списка.

Отправить состав группы в MAX Условия для организаций

Что получает ответственное лицо

проверку состава списка до записи
распределение по вариантам оформления
согласованный график прохождения
единый контакт для кадрового специалиста
договор, счёт и закрывающие документы по согласованным условиям

Все условия для организаций →

Кадровый специалист и руководитель производства планируют прохождение сотрудников

Расчётный пример, не отзыв

Производство на 72 сотрудника без остановки линии

Показываем, как организовать поток, если в одном списке есть технологи, операторы, фасовщики и сотрудники санитарной смены.

24новых ЛМК

20продлений с аттестацией

28продлений без аттестации

Список делится по участкам и вариантамДо записи уточняются должности, фактические работы и наличие действующих документов.

Формируются небольшие потоки по сменамСотрудники производственной линии, склада и санитарной зоны не покидают предприятие одновременно.

Кадровый специалист получает единый планВ нём фиксируются сотрудники, вариант оформления, даты и комплект документов.

Практический эффект: предприятие сохраняет рабочие смены и заранее понимает объём оформления. Фактические сроки и стоимость подтверждаются после проверки списка.

Начать с готового списка

Сообщите название организации, сферу, количество работников, число новых ЛМК и продлений, желаемые даты и необходимость договора. Мы сможем предварительно разделить сотрудников по вариантам и подготовить обсуждение графика.

Отправить список в MAX

Позвонить

КОРОТКО О ГЛАВНОМ

Вопросы о ЛМК для пищевого производства

Ответы помогают подготовиться к обращению. Окончательное решение по программе принимается по документам, производственному участку, обязанностям и нормативным основаниям.

Всем ли сотрудникам пищевого производства нужна ЛМК?

Основное значение имеет фактическая работа с сырьём, пищевой продукцией, оборудованием, упаковкой, хранением или производственной средой. Для офисной или вспомогательной должности основание проверяют отдельно по обязанностям и направлению работодателя.

Нужна ли ЛМК технологу, фасовщику или мойщику оборудования?

Для технолога учитывают контроль сырья, процесса и готовой продукции. Для фасовщика — контакт с продукцией и упаковкой, для мойщика — работу с производственным оборудованием и санитарной зоной. Одного названия должности недостаточно: важен конкретный участок.

Можно ли выйти на работу, пока книжка оформляется?

Работодатель обязан организовать обязательный предварительный осмотр до допуска к соответствующей работе. Сроки оформления лучше учитывать ещё до первой смены.

Кто оплачивает обязательный медосмотр?

Обязательные предварительные и периодические медосмотры работников организуются за счёт работодателя. Порядок расчётов с сотрудником следует закрепить внутри организации.

Нужно ли заново проходить всё при продлении?

Сначала проверяются даты предыдущих обследований, аттестации и сведения о вакцинации. Обновляются этапы, срок которых истёк или которые требуются для действующей программы.

Всегда ли нужна повторная аттестация?

Нет. При продлении сначала проверяют наличие и срок предыдущей гигиенической подготовки и аттестации. Поэтому в прайсе предусмотрены варианты продления с аттестацией и без неё.

Можно ли оформить весь коллектив?

Да. Организация передаёт смешанный список, согласует договор и график, после чего сотрудники распределяются по потокам. Подробнее — в разделе для организаций.

Что взять с собой?

Паспорт, направление работодателя, имеющуюся ЛМК при продлении и подтверждённые сведения о вакцинации или предыдущих обследованиях, если они есть. Адрес и маршрут размещены на странице контактов.

Не нашли свою должность?

Напишите название профессии, сферу, фактические обязанности и укажите, есть ли направление работодателя. Это надёжнее, чем выбирать программу только по названию должности.

Перейти ко всем профессиям →

Центр у Курской и Чкаловской

Москва, улица Земляной Вал, 34А, строение 1. Режим и готовые пешие маршруты размещены на странице контактов.

Открыть контакты и маршруты →